Op zoek naar vacatures in het onderwijs?

Schrijft u zich dan nu bij ons in.

met uw LinkedIn profiel
met het uploaden van uw CV

Of laat uw gegevens achter zodat wij u terug kunnen bellen of mailen

Altijd op de hoogte van onze nieuwste onderwijs vacatures? Meldt u dan aan voor onze e-mail service.

onderwijs vacatures

Nieuwste Onderwijs Vacatures
inHilvarenbeek
inMaarssen
inOisterwijk
inLelystad
inAmstelveen
inCulemborg
inCapelle aan den IJssel
Alle vacatures RSS

Directeur Obs De Fontein en Obs De Paperclip

Vervuld

Functie omschrijving

Stichting OPOCK zoekt voor OBS De Fontein & OBS De Paperclip een ervaren DIRECTEUR (wtf 0,8-1.0, Schaal DC) met bewezen strategische en ondernemende kwaliteiten die op inspirerende wijze het team helpt de ambities te realiseren en de kansen voor de scholen gaat benutten in het verlengde van de doelen van de stichting en binnen de beleidskaders van de stichting.
Op dit moment wil het College van Bestuur de huidige samenwerking tussen de scholen verder intensiveren om tot een excellente school uit te groeien. Verder wil OPOCK de oprichting van een Integraal Kind Centrum (IKC) onderzoeken om aan te sluiten bij de maatschappelijke ontwikkelingen. Het College van Bestuur heeft besloten, na samenspraak met de directies en de MR-en, de managementstructuur te wijzigen om bovenstaande doelen te kunnen realiseren en de continuïteit te garanderen. De directie zal dit proces opstarten en samen met de teams, ouders en medezeggenschapsraden hier vorm aan geven. Zie bijlage voor meer informatie over de functie inhoud.

Functie eisen

De directeur die wij zoeken:
• heeft een schoolleiders opleiding afgerond of volgt deze studie en zal binnen 1 jaar na het aanvaarden van de functie afstuderen;
• heeft aantoonbare ervaring als directeur of heeft in ruime mate ervaring opgedaan als teamlid van het management van de school;
• weet de strategische doelstellingen van het bestuur te vertalen in de doelstellingen van de school;
• heeft visie en is in staat samen met de collega directeur en het team vernieuwingen succesvol te realiseren en kan het kwaliteitsbeleid verder vorm geven;
• werkt vanuit de ideeën van de professionele cultuur;
• kan een team motiveren bij de uitvoering van de strategische doelstellingen en stuurt op resultaten;
• kan organiseren op hoofdlijnen en kan delegeren;
• heeft kennis van actuele wet- en regelgeving in het basisonderwijs;
• spreekt medewerkers aan op hun functioneren en/of verantwoordelijkheden;
• is communicatief sterk, representatief, inspireert en creëert draagvlak voor beleid bij personeel, ouders, leerlingen, partners en andere belanghebbenden;
• is in staat tot een efficiënte bedrijfsvoering;
• kan samenwerken binnen het bovenschools directieteam;
• voldoet aan de criteria genoemd in het NSA-profiel (nadruk op ‘visie gestuurd werken’ en ‘in relatie staan tot de omgeving’);
• volgt maatschappelijke ontwikkelingen en speelt daar op in;
• is een voorstander van openbaar onderwijs.

Van de directeur wordt een aantal persoonskenmerken verwacht:
• empatisch vermogen;
• sterke, positieve persoonlijkheid;
• ondernemerschap en innovatief vermogen;
• een goed ontwikkeld relativeringsvermogen en een flexibele instelling;
• het kunnen nemen van de eigen verantwoordelijkheid;
• een zakelijk, stressbestendig karakter;
• daadkracht gekoppeld aan besluitvaardigheid;
• een teambuilder die tevens kan meewerken in een team;
• humor en creativiteit.

Voor deze functie is ruime leidinggevende ervaring vereist naast een relevante managementopleiding. Van de nieuwe directeur wordt verwacht zich te laten (her)registreren in het Schoolleidersregister.
Kernwoorden: Visionair, strateeg, verbinder, onderwijskundig ondernemer en coachend leider.

Profiel organisatie

Stichting OPOCK is een betrekkelijk jonge organisatie en bestaat sinds 2006 na een fusie tussen de bestuurscommissies van de gemeenten Krimpen aan den IJssel en Capelle aan den IJssel. De stichting beheert tien openbare basisscholen, waarvan één speciale openbare school voor basisonderwijs. Met ongeveer 330 medewerkers verzorgt de Stichting OPOCK openbaar primair onderwijs voor ruim 3300 basisschoolleerlingen in Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel.
Als organisatie werken wij aan een stevig fundament voor alle leerlingen, zodat zij met vertrouwen de toekomst tegemoet kunnen treden. Ons motto is dan ook ‘leren voor het leven’.
OBS De Fontein & OBS De Paperclip zijn twee onafhankelijke scholen en werken al geruime tijd intensief samen. De scholen liggen op steenworp afstand van elkaar, maar in verschillende wijken en hebben een eigen voedingsgebied. De onderwijskwaliteit op beide scholen is goed. Zie bijlage voor meer informatie over de scholen.

Procedure

Kandidaten die zich herkennen in bovenstaand profiel nodigen wij uit te solliciteren.
Uw reactie, vergezeld van een CV, kunt u vóór 26 november 2014 via l.schotel@osgmetrium.nl richten aan: Stichting OPOCK – OBS De Fontein & OBS De Paperclip, T.a.v. de Aanstellingsdviescommissie.
De voorselectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 2 december aanstaande. De eerste selectieronde met de Aanstellingsadviescommissie is gepland in week 50. De vervolgronde is in week 51.
Meer inlichtingen over de scholen en stichting zijn te vinden op www.opock.nl. Ook kunt u contact opnemen met mevrouw L. Schotel, tel. 06-26850775 email l.schotel@osgmetrium.nl.

Uitgebreide informatie

Regio

Zuid Holland

Contactpersoon

Lutein Schotel
Contact gegevens
OSG Intermatch
Schepen Bierwischstraat 5
6831 HZ Arnhem
Postbus 318
6800 AH Arnhem
T (026) 3238811
F (026) 3232232
E  arnhem@osg.nl
W http://www.osg.nl